近日，寧夏回族自治區職業技能鑒定指導中心印發《關于規范開展寧夏職業技能等級評價機構備案工作的通知》，對技能人才評價機構備案適用范圍、備案條件、辦理流程等進行統一規范，率先在全國推出技能人才評價機構備案申請“零材料”舉措，解決評價機構備案“來回跑、重復跑”問題，實現由原來的“行政許可制”“線下跑”轉為“備案制”“線上跑”的改革新舉措。
一是聚焦體系抓謀劃，在制度設計上想辦法。深入了解國家職業資格改革進展情況，多次赴企業、社會、院校調研，廣泛征求意見建議，結合“放管服”改革和實際工作需求，明確評價機構備案承諾內容、制定承諾內容標準和承諾書模板，制定《寧夏回族自治區職業技能等級評價機構備案工作指引》，為技能評價機構備案實踐操作提供可行制度設計。
二是聚焦承諾抓效率，在申報材料上做減法。通過承諾書線上辦理評價機構備案，在備案機構自愿作出能夠滿足條件的承諾后，主管部門根據承諾作出初步審查意見，直接作為辦理相關備案手續依據。通過備案承諾改革，改變了以往技能人才評價機構備案材料復雜且程序較多的問題，大幅簡化手續、提高效率，真正把“我為群眾辦實事”落地落實。
三是聚焦改革抓管理，在服務過程上做乘法。通過加大宣傳力度，組織各市鑒定中心負責人、全區各評價機構管理人員召開會議，對備案政策措施進行詳細解讀。緊扣“改革、服務”關鍵詞，把評價組織、考務管理權限交給用人單位，積極響應企業、院校、社會評價組織期待和需求，在備案評估、工作方案、技術資源上給予支持和服務保障。
四是聚焦制度抓監管，在事后監管上做加法。堅持“零材料受理，不減質量”原則，在簡化備案手續的同時，認真落實“雙隨機、一公開”監管模式，加大對各類技能評價服務事后監管力度，建立評價機構數據庫，及時公布有關信息，對外提供查詢服務。對群眾舉報和媒體報道反映的問題及時調查核實處理，對于違反承諾和虛假承諾的評價機構，終止備案、取消備案資質，并在1年內不再受理該機構的申請。
下一步，自治區職業技能鑒定指導中心將繼續聚焦全區服務對象的關切，努力在“放”上多做文章，在“管”上下功夫，在“服”上顯溫度，不斷滿足各類技能勞動者評價需求，提升勞動者素質，促進高質量就業。
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