1. 企業職工崗位技能提升培訓如何申請？
答：銀川市本級受理三區范圍內的園區企業、市國資委所屬企業、駐銀央企和自治區大型國有企業職工崗位技能提升培訓申報和補貼兌付工作。永寧縣、賀蘭縣、靈武市就業創業和人才服務中心受理本行政區域內的園區企業、駐銀央企和自治區大型國有企業職工崗位技能提升培訓申報和補貼兌付工作。三區就業創業和人才服務中心根據企業所屬地受理企業職工崗位技能提升培訓申報工作。2. 企業技能提升培訓補貼標準？
答：列入《國家職業資格目錄》的準入類職業（工種）取得職業資格證書初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）分別給予1200元、1700元、3000元、4000元、5000元補貼；未列急需緊缺培訓目錄和《國家職業資格目錄》的水平評價類職業（工種）取得職業技能等級初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）和培訓合格證書的分別給予1100元、1500元、3000元、4000元、5000元和800元補貼。3. 企業職工培訓補貼流程？
答：市就業與創業服務中心按補貼核定要求組織完成三區及市本級企業培訓申報資料的考核驗收。考核結果以文件形式報市人社局復核。市人社部門復核后商財政核撥資金。市就業與創業服務中心根據人社、財政部門意見下達核撥資金文件。市就業與創業服務中心收到資金后向相關企業或委托機構撥付補貼資金。永寧縣、賀蘭縣、靈武市參照此通知要求執行4. 企業職工培訓注意事項？
答：企業根據自身需求制定培訓方案，明確培訓內容、培訓學時、培訓方式、教學安排、學員管理、考核評價及培訓合作等相關內容，培訓方案報所在地人力資源和社會保障部門審核備案。企業對培訓過程及真實性負責；各縣（市）區公共就業服務機構、各企業按照“誰組織、誰監管、誰負責”原則，加強培訓過程管理，認真執行教學計劃。對未用運“寧夏人社一體化系統”遠程監控的要做好日常培訓電子考勤、課程考核等基礎工作，要對培訓過程中主要節點（開班、學習期間、考核等）進行視頻記錄，保存影像資料；企業（培訓實施主體）要對申請補貼資金材料的真實性、合法性負責，對虛報培訓人數、同一班次重復申報、縮短培訓時間等套取騙取培訓補貼資金的，一經發現責令退回補貼資金，嚴禁弄虛作假套取培訓補貼資金行為發生。原則上每人每年可享受培訓補貼2次，但同一職業同一等級不可重復享受。個人和單位不可重復享受。
寧公網安備 64010602000636號
